{ "item_title" : "Ч", "item_author" : [" Ричарk", "
Рахим "], "item_description" : "Разочарованные сотрудники ежегодно обходятся американским компаниям в миллиарды долларов за счет снижения производительности труда, что усугубляется сложной экономической ситуацией в стране. В данном исследовании рассматривается потенциал повышения производительности за счет увеличения вовлеченности сотрудников. Используя теорию личной вовлеченности и теорию запланированного поведения, цель этого феноменологического исследования заключалась в изучении того, как опыт наемных сотрудников аэрокосмической отрасли влияет на производительность и финансовые показатели организации. Последствия для позитивных социальных изменений включают новые идеи для руководителей, стремящихся повысить производительность и финансовые показатели, а также поддержать вовлеченность сотрудников для поддержания устойчивости, удержания талантов, увеличения прибыли и улучшения экономики.", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/6/20/769/057/6207690575_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "39.00", "online_price" : "39.00", "our_price" : "39.00", "club_price" : "39.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details