{ "item_title" : "О", "item_author" : [" Барроl "], "item_description" : "Цель данной работы - выяснить, на каком уровне мотивации находится персонал компании и какие факторы играют роль в изменении этого уровня, будь то в сторону повышения или понижения. Основная цель - выяснить, что и почему мотивирует сотрудников. Другой вопрос - что может сделать организация, чтобы оправдать ожидания сотрудников и сохранить их удовлетворенность или мотивацию. Проверка организационного поведения является основой для изучения мотивации сотрудников. Также будут изучены такие актуальные темы, как вознаграждение, льготы, признание и обучение. Для лучшего понимания и прояснения мотивационных факторов, данное исследование стремится понять, что такое внутренняя и внешняя мотивация и как эти вопросы влияют на восприятие опрошенных сотрудников. Изучение человеческих потребностей необходимо для понимания поведения людей и того, как эти факторы могут быть использованы в программе, направленной на удовлетворение и мотивацию сотрудников.", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/6/20/778/669/6207786696_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "43.00", "online_price" : "43.00", "our_price" : "43.00", "club_price" : "43.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details