{ "item_title" : "Э", "item_author" : ["
Анжум "], "item_description" : "Прием на работу - непростая процедура. Работодатель тратит уйму времени, энергии, усилий и денег на то, чтобы обучить человека, сделать его идеально подготовленным к работе и узнать его культуру. HR-специалисту приходится снова начинать систему найма для новых сотрудников, что фактически является дублированием работы. Поиск подходящего сотрудника для работодателя - утомительная задача, и все усилия, безусловно, идут насмарку, когда работник уходит. Установлено, что максимальное количество сотрудников, работающих в организации в течение длительного времени, более лояльны по отношению к руководству и компании. Для организации гораздо важнее сохранить ценный и эффективный персонал, показывающий свою работоспособность, и, кроме того, для организации крайне важно сохранить тех сотрудников, которые искренне трудятся и являются жизненно важными для устройства.", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/6/20/784/741/6207847415_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "50.00", "online_price" : "50.00", "our_price" : "50.00", "club_price" : "50.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details