{ "item_title" : "К", "item_author" : [" Степаl "], "item_description" : "Що таке справедливе суспільство і чому порядок не з'являється сам собою?Чому штрафи часто не працюють, а закони провокують порушення замість дисципліни?Як побудувати систему управління, в які правила мотивують, а чи не руйнують довіру? Ця книга - практичний управлінський аналіз того, як створити справедливі правила та умови в державі та суспільстві, з використанням логіки менеджменту, бізнес-процесів та поведінкової мотивації людей. Автор Сергій Степаненко пропонує системний підхід OS SEIM до державного управління, де кожне правило має чітку мету, алгоритм дій і прогнозований результат. На прикладах дорожнього руху, штрафів, відповідальність громадян, державних службовців і бізнесупоказано, чому однакові штрафи для всіх - це несправедливість, і як правила, прив'язані до доходу та статусу, реально змінюють поведінку людей. У книжці описано управління страхом та відповідальністюзастосування штрафів як інструменту, а не покаранняпобудова справедливих правил і умовбізнес-процеси у державному управлінніалгоритми дій для наведення порядкуДля кого ця книга?управлінням, державним службовцям, політикам, керівникамгромадянам, - які хочуть жити в системі, де закон працює, а справедливість відчутна . Для кожного, хто хоче й вміє думати, створює правила й умови, думає про справедливість, хоче захистити Свої права й не знає як Рекомендовано для громадських діячів, юристів, політиків, викладачів права, керівників. Така книга має бути у кожного громадяна як приклад справедливого рішення життєвих обставин. Ми разом створимо суспільство, де закон - не слова, а дія. Ця книга, щоб у Тебе були знання й вміння як створ", "item_img_path" : "https://covers2.booksamillion.com/covers/bam/9/79/824/844/9798248449125_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "7.99", "online_price" : "7.99", "our_price" : "7.99", "club_price" : "7.99", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview