menu
{ "item_title" : "К", "item_author" : [" Степаl "], "item_description" : "Як знайти правильних людей?Як читати резюме?Як провести співбесіду так, щоб не помилитися?Як сформувати сильну команду, а чи не випадковий набір працівників? Ця книга - практичний посібник з рекрутингу та підбору персоналу длявласників бізнесу,директорів,керівників командHR-фахівці,- які хочуть наймати людей надовго, а не до першої проблеми. Автор, Сергій Степаненко, на основі 20 років управлінського досвіду та 3 тисяч проведених співбесід,пропонує систему найбільшої цінності, потреби та мотивації людини, а не лише через формальні навички.У книзі описано методологію OS SEIM - підхід, що дозволяє прогнозувати поведінку людини в команді до моменту її найму. Це застосовувалося понад 10 років та забезпечило найм понад 2 тисячі співробітників. Ти навчишсяшукати людей у правильних місцях і правильними посиламичитати резюме між рядківпроводити співбесіду без тиску, але з глибоким результатомвизначати справжні потреби кандидатаадаптувати нових співробітників у колективуникати токсичних і випадкових найменуваньЦя книга не про шаблонний HR.Вона про свідоме лідерство, відповідальність і побудову сильних команд, здатних працювати в умовах змін, нестабільності та високих вимог.Рекомендовано керівникам, підприємцям, рекрутерам та всім, хто працює з людьми.В книзі написано про реалії життя.Вона буде актуальною як для початківців у рекрутингу,так і для досвідчених керівників, які прагнуть стабільності, довіри та результату в роботі з людьми. Після застосування описаного в книзі - Ти наймаєш тільки правильних людей Замов книгу зараз,Прочитай цеЗастосуй Насолоджуйся співпрацеюз поміркованими й надійни", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/9/79/824/845/9798248453931_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "17.99", "online_price" : "17.99", "our_price" : "17.99", "club_price" : "17.99", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
&#1050|Степаl

К : нига з рекрутингу та під

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

Як знайти правильних людей?
Як читати резюме?
Як провести співбесіду так, щоб не помилитися?
Як сформувати сильну команду, а чи не випадковий набір працівників? Ця книга - практичний посібник з рекрутингу та підбору персоналу для

  • власників бізнесу,
  • директорів,
  • керівників команд
  • HR-фахівці,
- які хочуть наймати людей надовго, а не до першої проблеми. Автор, Сергій Степаненко, на основі 20 років управлінського досвіду та 3 тисяч проведених співбесід,
пропонує систему найбільшої цінності, потреби та мотивації людини, а не лише через формальні навички.
У книзі описано методологію OS SEIM - підхід, що дозволяє прогнозувати поведінку людини в команді до моменту її найму. Це застосовувалося понад 10 років та забезпечило найм понад 2 тисячі співробітників. Ти навчишся
  • шукати людей у правильних місцях і правильними посилами
  • читати резюме "між рядків"
  • проводити співбесіду без тиску, але з глибоким результатом
  • визначати справжні потреби кандидата
  • адаптувати нових співробітників у колектив
  • уникати токсичних і випадкових найменувань
Ця книга не про шаблонний HR.
Вона про свідоме лідерство, відповідальність і побудову сильних команд, здатних працювати в умовах змін, нестабільності та високих вимог.
Рекомендовано керівникам, підприємцям, рекрутерам та всім, хто працює з людьми.
В книзі написано про реалії життя.
Вона буде актуальною як для початківців у рекрутингу,
так і для досвідчених керівників, які прагнуть стабільності, довіри та результату в роботі з людьми. Після застосування описаного в книзі - Ти наймаєш тільки правильних людей Замов книгу зараз,
Прочитай це
Застосуй Насолоджуйся співпрацею
з поміркованими й надійни

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9798248453931
  • ISBN-10: 9798248453931
  • Publisher: Independently Published
  • Publish Date: February 2026
  • Dimensions: 9.21 x 6.14 x 0.19 inches
  • Shipping Weight: 0.31 pounds
  • Page Count: 92

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews