{ "item_title" : "一", "item_author" : [" [美] 史蒂文- "], "item_description" : "一对一沟通是现代管理学中公认的zui重要的管理工具之一，但也是被误解和滥用zui严重的环节。无数管理者将其简化为进度汇报会或尴尬的闲聊，不仅浪费了宝贵的时间，更错失了激发团队潜能、建立深度信任的zui佳机会。你是否想过，一次高质量的一对一沟通，足以改变一名员工的敬业度，甚至决定一个团队的战斗力？本书是一本旨在将低效沟通转变为高效赋能的系统性实战指南。它摒弃了空泛的理论，基于谷歌、微软等全球顶jian企业的管理实践，提炼出一套完整的、可复制的一对一沟通操作系统。作者将指导管理者完成从任务监督者到团队教练的关键角色转变，通过结构化的沟通，真正实现管人而非管事。", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/9/79/829/586/9798295864896_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "49.99", "online_price" : "49.99", "our_price" : "49.99", "club_price" : "49.99", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

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