menu
{ "item_title" : "Niepelnosprawnoś", "item_author" : [" Françoise Vanroessel "], "item_description" : "W pierwszej części pokażemy, że integracja os b niepelnosprawnych w zwyklym środowisku pracy wymaga szeregu dzialań istnienia limit w zatrudnienia, przepis w antydyskryminacyjnych, zachęt finansowych itp. Postaramy się zrozumiec wplyw tych środk w. Zajmiemy się r wnież kwestią wsp lpracy zainteresowanych stron, skupiając się na niekt rych z nich, a mianowicie: pracowniku z niepelnosprawnością, pracodawcy, lekarzu medycyny pracy, lekarzu prowadzącym oraz lekarzu konsultacyjnym wyznaczonym przez Inami. W ramach tych punkt w poruszymy r wnież kwestię racjonalnych dostosowań. W drugiej części przeanalizujemy, co może stanowic przeszkodę w zatrudnieniu osoby z niepelnosprawnością. Poruszymy kwestię stereotyp w i uprzedzeń, możliwe reakcje pracodawc w w obliczu wymog w prawnych związanych z kwotami oraz ich motywacje, gdy nie podlegają tym wymogom, wplyw obecności osoby z niepelnosprawnością na relacje między wsp lpracownikami, a na koniec kwestię tożsamości pracownika z niepelnosprawnością.", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/6/20/986/646/6209866468_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "78.00", "online_price" : "78.00", "our_price" : "78.00", "club_price" : "78.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
Niepelnosprawno&#347|Françoise Vanroessel

Niepelnosprawnoś : c a rynek pracy: jak wspierac integrację?

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

W pierwszej części pokażemy, że integracja os b niepelnosprawnych w zwyklym środowisku pracy wymaga szeregu dzialań istnienia limit w zatrudnienia, przepis w antydyskryminacyjnych, zachęt finansowych itp. Postaramy się zrozumiec wplyw tych środk w. Zajmiemy się r wnież kwestią wsp lpracy zainteresowanych stron, skupiając się na niekt rych z nich, a mianowicie: pracowniku z niepelnosprawnością, pracodawcy, lekarzu medycyny pracy, lekarzu prowadzącym oraz lekarzu konsultacyjnym wyznaczonym przez Inami. W ramach tych punkt w poruszymy r wnież kwestię racjonalnych dostosowań. W drugiej części przeanalizujemy, co może stanowic przeszkodę w zatrudnieniu osoby z niepelnosprawnością. Poruszymy kwestię stereotyp w i uprzedzeń, możliwe reakcje pracodawc w w obliczu wymog w prawnych związanych z kwotami oraz ich motywacje, gdy nie podlegają tym wymogom, wplyw obecności osoby z niepelnosprawnością na relacje między wsp lpracownikami, a na koniec kwestię tożsamości pracownika z niepelnosprawnością.

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9786209866463
  • ISBN-10: 6209866468
  • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publish Date: April 2026
  • Dimensions: 9 x 6 x 0.21 inches
  • Shipping Weight: 0.28 pounds
  • Page Count: 88

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews