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Game-based Learning in der Personalentwicklung|Stefanie Feder

Game-based Learning in der Personalentwicklung : Potentiale und Mehrwerte für die Führungskräfteentwicklung

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Overview

Die Verbindung von Online-Lernen mit Spielmechaniken, auch Digital Game-based Learning genannt, wird schon seit l ngerer Zeit in verschiedenen Bereichen eingesetzt. In der Kinder- und Erwachsenenbildung wurden mit Digital Game-based Learning Anwendungen bereits positive Lernerfolge verzeichnet. Der Einsatz dieser Lernmethode als betriebliche Lernform in der Personalentwicklung verbreitet sich in Deutschland jedoch nur z gerlich. Das Ziel der Studie ist es, konkrete Potentiale und Mehrwerte von Digital Game-based Learning f r die Personalentwicklung zu finden, die f r den Einsatz dieser Methode sprechen. Zu diesem Zweck wird auf Erfahrungen von Digital Game-based Learning aus anderen Einsatzbereichen zugr ckgegriffen und in der Annahme der bertragbarkeit die Ergebnisse auf die Personalentwicklung bezogen. Anhand einer existierenden Digital Game-based Learning Anwendung f r einen bestimmten Bereich der Personalentwicklung werden dann die Ergebnisse berpr ft und die Potentiale und Mehrwerte dieser Methode herausgearbeitet.

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Details

  • ISBN-13: 9783842894280
  • ISBN-10: 3842894287
  • Publisher: Diplomica Verlag
  • Publish Date: March 2014
  • Dimensions: 10 x 7 x 0.26 inches
  • Shipping Weight: 0.5 pounds
  • Page Count: 122

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