Human Resource Intelligence Und Analytics : Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen Und Trends
Overview
Das Buch bietet einen umfassenden berblick ber die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-L sungen im Personalmanagement. Business-Intelligence-Systeme finden als Analyse- und Planungssysteme verbreitete Anwendung in vielf ltigen Unternehmensbereichen wie Vertrieb/Customer Relationship Management, Logistik/Supply Chain Management sowie Personalmanagement. Daher besch ftigt sich Autoren und Herausgeber intensiv mit der Anwendung von Business-Intelligence-Systemen im Personalmanagement und geben einen ausf hrlichen systematischen Einblick in entsprechende grundlegende technologische Konzepte und personalwirtschaftliche Anforderungen. Ziel des Buches ist daher eine spezifisch auf die Anwendungsdom ne Personalmanagement ausgerichtete Ausarbeitung der Business-Intelligence-Konzeption in technischer und fachlicher Hinsicht.
This item is Non-Returnable
Customers Also Bought
Details
- ISBN-13: 9783658035952
- ISBN-10: 3658035951
- Publisher: Springer Gabler
- Publish Date: January 2015
- Dimensions: 9.61 x 6.69 x 0.81 inches
- Shipping Weight: 1.37 pounds
- Page Count: 374
Related Categories
