Sprawiedliwoś : c proceduralna jako czynnik pośredniczący w uczestnictwie pracowników i procesie podejmowania decyzji
Overview
Zmieniające się wsp lczesne środowisko pracy stanowi poważne wyzwanie w zakresie podejmowania decyzji dla organizacji publicznych, zwlaszcza w krajach rozwijających się. Jak wynika z najnowszego globalnego badania firmy McKinsey, 80% organizacji rzadko podejmuje strategiczne decyzje ukierunkowane na rozwiązania, co prawdopodobnie wynika ze sposobu, w jaki sprawiedliwośc w miejscu pracy przeklada się na zaangażowanie szeregowych pracownik w. W tym kontekście niniejsza książka lączy koncepcję sprawiedliwości proceduralnej z uczestnictwem pracownik w w celu określenia skuteczności procesu decyzyjnego. Po przeprowadzeniu szczeg lowego przeglądu literatury autorka zastosowala metodologię ilościową oraz projekt ankietowy, aby doglębnie zbadac ten temat. Badanie dostarczylo istotnych wniosk w dotyczących relacji w ramach przedstawionego modelu.
This item is Non-Returnable
Customers Also Bought
Details
- ISBN-13: 9786630158205
- ISBN-10: 6630158202
- Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
- Publish Date: June 2026
- Dimensions: 9 x 6 x 0.21 inches
- Shipping Weight: 0.28 pounds
- Page Count: 88
Related Categories
