Künstliche Intelligenz und Humankapital
Overview
Jahrelang haben sich Unternehmen die Frage gestellt, ob ihre Belegschaften k nstliche Intelligenz akzeptieren werden. Diese Frage ist gekl rt. Was unbeantwortet bleibt, ist weitaus folgenreicher: Was bewirkt der nachhaltige Einsatz von KI tats chlich bei den Menschen?Dieses Buch greift diese Frage pr zise auf. Auf der Grundlage von drei empirischen Originalstudien in Unternehmen und Bildungseinrichtungen in Nordzypern zeichnen die Autoren die psychologischen Mechanismen nach, durch die der Einsatz von KI die Motivation, die Selbstwirksamkeit, die Anpassungsleistung und das Wohlbefinden beeinflusst. Die Ergebnisse sind spezifisch und an einigen Stellen unangenehm. Der regierungsorientierte Einsatz von KI ersch pft die psychologischen Ressourcen in einem Ausma , das durch die Vorteile der Erweiterung nicht ausgeglichen werden kann. Der Schaden ist etwa doppelt so hoch wie der Nutzen. Selbstwirksamkeit, die durch die Erfahrung echter Beherrschung aufgebaut wird, ist in allen untersuchten Kontexten das wichtigste Humankapital der KI. Die Bedingungen, die bestimmen, ob einer dieser Mechanismen den erwarteten Nutzen bringt, sind organisatorische Entscheidungen, keine technologischen Unvermeidbarkeiten.Das Buch bietet Praktikern, Forschern und politischen Entscheidungstr gern eine konditionierte Darstellung der Auswirkungen von KI auf die Belegschaft, die auf einer strukturellen Grundlage beruht.
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Details
- ISBN-13: 9786630181968
- ISBN-10: 6630181964
- Publisher: Verlag Unser Wissen
- Publish Date: June 2026
- Dimensions: 9 x 6 x 0.87 inches
- Shipping Weight: 1.15 pounds
- Page Count: 392
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