menu
{ "item_title" : "Konflikt i zarzą", "item_author" : [" Tiglu Nano "], "item_description" : "Konflikty są naturalnym zjawiskiem, kt re występuje w r żnych sytuacjach, zar wno na poziomie indywidualnym, jak i instytucjonalnym. Ich skala, przyczyny i strategie radzenia sobie z nimi są r wnież r żne. Dlatego też wlaściwe zarządzanie takimi sporami jest niezbędne, aby promowac produktywnośc, zapewnic lepsze i radośniejsze życie, a także zwiększyc zaangażowanie organizacyjne, wzmocnic lojalnośc grupy, prowadzic do lepszych decyzji, ulatwic zmiany i tak dalej. Aby wykorzystac te i inne korzyści plynące z konfliktu, musimy odpowiednio nim zarządzac. Każdy z nas ma swoje preferencje dotyczące konstruktywnego radzenia sobie z takimi konfrontacjami w miejscu pracy lub na poziomie interpersonalnym. W związku z tym konflikty można analizowac w kategoriach konflikt w międzyosobowych, wewnątrz osobowych lub grupowych. Czytelnicy tej książki poznają gl wne przyczyny konflikt w, strategie zarządzania nimi i rozwiązania w r żnych okolicznościach.", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/6/20/907/039/6209070396_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "47.00", "online_price" : "47.00", "our_price" : "47.00", "club_price" : "47.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
Konflikt i zarz&#261|Tiglu Nano

Konflikt i zarzą : dzanie nim

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

Konflikty są naturalnym zjawiskiem, kt re występuje w r żnych sytuacjach, zar wno na poziomie indywidualnym, jak i instytucjonalnym. Ich skala, przyczyny i strategie radzenia sobie z nimi są r wnież r żne. Dlatego też wlaściwe zarządzanie takimi sporami jest niezbędne, aby promowac produktywnośc, zapewnic lepsze i radośniejsze życie, a także zwiększyc zaangażowanie organizacyjne, wzmocnic lojalnośc grupy, prowadzic do lepszych decyzji, ulatwic zmiany i tak dalej. Aby wykorzystac te i inne korzyści plynące z konfliktu, musimy odpowiednio nim zarządzac. Każdy z nas ma swoje preferencje dotyczące konstruktywnego radzenia sobie z takimi konfrontacjami w miejscu pracy lub na poziomie interpersonalnym. W związku z tym konflikty można analizowac w kategoriach konflikt w międzyosobowych, wewnątrz osobowych lub grupowych. Czytelnicy tej książki poznają gl wne przyczyny konflikt w, strategie zarządzania nimi i rozwiązania w r żnych okolicznościach.

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9786209070396
  • ISBN-10: 6209070396
  • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publish Date: September 2025
  • Dimensions: 9 x 6 x 0.19 inches
  • Shipping Weight: 0.26 pounds
  • Page Count: 80

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews