L'expatrié : un acteur social de la mobilité internationale: Cadres entre la Suisse et la France
Overview
La proximit linguistique et culturelle suppos e des Fran ais et des Suisses romands peut-elle vraiment garantir la r ussite de leur coop ration ? Partageant la m me langue, ces partenaires appliquent-ils les m mes strat gies au management, poss dent-ils les m mes comportements communicationnels ? Comment les comprendre sans aller les rencontrer sur le terrain, sans les faire t moigner sur leur exp rience de mobilit singuli re ? Prenant appui sur des r cits de parcours de cadres expatri s et locaux, l'auteure cherche mettre en vidence les repr sentations de l'autre et de sa soci t , les pratiques manag riales, les strat gies sociales et discursives que ces acteurs de la mobilit ont mises en oeuvre lorsqu'ils ont rencontr des difficult s dans la communication quotidienne, dans la gestion d' quipes pluriculturelles et dans leur adaptation leur nouvel environnement. Elle s'interroge galement dans quelle mesure il est possible de transf rer les comp tences acquises dans cette exp rience et comment ce capital de mobilit pourrait tre r investi dans une formation post-expatriation. La finalit de cet ouvrage est de faire aux entreprises concern es des recommandations, afin de comprendre les diff rences de valeurs et de comportements au travail et d'aider au processus d'int gration des cadres expatri s dans un milieu de facto multiculturel.
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Details
- ISBN-13: 9783039111442
- ISBN-10: 3039111442
- Publisher: P.i.e. Peter Lang Sa
- Publish Date: August 2018
- Dimensions: 8.27 x 5.83 x 0.51 inches
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- Page Count: 226
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