{ "item_title" : "- ش", "item_author" : [" Parviz Dargi "], "item_description" : "آسيب] شناسی مسائل و موضوعات مختلف سازمان، يک ضرورت است. اين ضرورت را کارشناسان و متخصصان سازماني درک و در قالب چارچوبي استعاري با نام سندرم يا اختلال سازمانی تدوين کرده] اند. سندرم آميزه] ای از علائم و نشانه] ها است که در کل اختلالی خاص را پديد مي] آورند. بايد دانست که هر سازماني در برخي مقاطع ممکن است همچون موجودي زنده دچار مجموعه] ای از معضلات سازمانی يا اصطلاحاً سندرمهاي سازمانی شود. هدف از کتاب حاضر آن است که مديران هم به نشانه]ها به] عنوان علائم هشداردهنده توجه کنند، و هم بدانند با ديدن اين علائم و نشانه]ها، قرار است در آينده] ی نزديک شاهد چه رويدادهايي در سازمان باشند.سندروم در دسترس بودن یعنی ما تصویر جهان ا با استفاده از مثال هایی می سازیم که راحت تر به ذهنمان خطور می کندانواع مختلفی از سندرمها در سازمانها وجود دارد؛ آنچه که در پي می آيد، به معرفی و تعريف برخی از سندرمهای بعضاً عجيب سازماني می پردازد. بخشي از اين سندرمها برگردانی از منابع خارجی و داخلی است و تعدادی هم زاييده] ی قلم نويسنده] ی کتاب حاضر است که در مشاوره] ی شرکتهای متعدد مشاهده شده و به رشته] ی تحرير درآمده است. نکته] ی مهم اين است که سازمانها با اين سندرمها زندگی", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/1/98/988/012/1989880126_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "25.00", "online_price" : "25.00", "our_price" : "25.00", "club_price" : "25.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details