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Personalethik|Stephan Kaiser

Personalethik : Die Ethische Dimension Personalwissenschaftlicher Forschung

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Overview

Die konzeptionelle Integration von Ethik in die Personalwirtschaftslehre stellt eine bislang ungeloste Herausforderung dar. Daher verwundert es nicht, dass die Diskussion ethischer Fragestellungen in der Personalwirtschaftslehre weitgehend unsystematisch und theoretisch unterbestimmt erfolgt. Auf dieser Erkenntnis aufbauend entwickelt der Autor in seinem Buch das Forschungsprogramm der Personalethik. Dieses Forschungsprogramm geht gerade nicht von einer Integration von Ethik in die Personalwirtschaftslehre aus, sondern nahert sich den ethischen Problemen der Personalwirtschaftslehre aus einer unternehmensethischen Perspektive. Dadurch konnen bisherige Erkenntnisse zur Ethik in der Personalwirtschaftslehre innerhalb eines systematischen Bezugsrahmens (re-)interpretiert werden. Zudem bietet die Personalethik einen integrierten und theoretisch fundierten Bezugsrahmen fur kunftige Forschungen.

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Details

  • ISBN-13: 9783631614105
  • ISBN-10: 3631614101
  • Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
  • Publish Date: February 2011
  • Page Count: 394

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