Programas de planeamento da sucessão e retenção de pessoal nas empresas açucareiras
Overview
A investiga o sobre estrat gias de reten o cresceu, sem d vida, em volume nas ltimas d cadas, mas esse crescimento n o deu muita aten o liga o entre o planeamento da sucess o e a reten o de pessoal. Assim, o objetivo deste livro estabelecer os efeitos dos programas de planeamento da sucess o na reten o de pessoal nas empresas a ucareiras da Prov ncia Ocidental, no Qu nia. Os objetivos secund rios incluem: estabelecer a disponibilidade de programas de planeamento da sucess o nas empresas a ucareiras, determinar como os programas de planeamento da sucess o contribuem para o crescimento dos funcion rios, estabelecer a rela o entre o planeamento da sucess o e a satisfa o no trabalho e avaliar a perce o dos funcion rios sobre a reten o de pessoal nas empresas a ucareiras. As amostras de funcion rios com contrato permanente ao n vel da gest o foram selecionadas de forma intencional, estratificada e aleat ria. A partir das conclus es, mais funcion rios apresentaram elevada satisfa o profissional por terem passado pelo processo de planeamento da sucess o com a esperan a de serem os pr ximos na linha de gest o. Isto teve um efeito positivo na reten o de pessoal nas empresas a ucareiras mencionadas neste livro.
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Details
- ISBN-13: 9786209476808
- ISBN-10: 6209476805
- Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
- Publish Date: January 2026
- Dimensions: 9 x 6 x 0.2 inches
- Shipping Weight: 0.27 pounds
- Page Count: 84
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