menu
{ "item_title" : "Mię", "item_author" : [" Suzana Bozovic "], "item_description" : "W niniejszej pracy przeanalizowano r żnice między dzialami rekrutacji kadr w odniesieniu do r żnorodnych metod pozyskiwania wykwalifikowanych pracownik w w sektorze IT w ujęciu międzynarodowym. Skupiono się na zewnętrznych metodach rekrutacji, kt re obejmują zar wno pasywne, jak i aktywne formy rekrutacji. Czynnik kosztowy, kt ry należy uwzględnic przy podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych, może - w polączeniu z blędnymi decyzjami - spowodowac fatalne skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstwa. Jednak ze względu na obecny niedob r wykwalifikowanych pracownik w przedsiębiorcy coraz częściej muszą zadawac sobie pytanie, czy ich dzialy rekrutacyjne są odpowiednio przygotowane do zmiany metod rekrutacji. Niedoborowi odpowiednich kandydat w można przeciwdzialac poprzez strategiczne podejście dzialu kadr do rekrutacji.", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/6/63/011/380/6630113802_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "87.00", "online_price" : "87.00", "our_price" : "87.00", "club_price" : "87.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
Mi&#281|Suzana Bozovic

Mię : dzynarodowe porównanie metod rekrutacji zewnętrznej

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

W niniejszej pracy przeanalizowano r żnice między dzialami rekrutacji kadr w odniesieniu do r żnorodnych metod pozyskiwania wykwalifikowanych pracownik w w sektorze IT w ujęciu międzynarodowym. Skupiono się na zewnętrznych metodach rekrutacji, kt re obejmują zar wno pasywne, jak i aktywne formy rekrutacji. Czynnik kosztowy, kt ry należy uwzględnic przy podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych, może - w polączeniu z blędnymi decyzjami - spowodowac fatalne skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstwa. Jednak ze względu na obecny niedob r wykwalifikowanych pracownik w przedsiębiorcy coraz częściej muszą zadawac sobie pytanie, czy ich dzialy rekrutacyjne są odpowiednio przygotowane do zmiany metod rekrutacji. Niedoborowi odpowiednich kandydat w można przeciwdzialac poprzez strategiczne podejście dzialu kadr do rekrutacji.

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9786630113808
  • ISBN-10: 6630113802
  • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publish Date: June 2026
  • Dimensions: 9 x 6 x 0.32 inches
  • Shipping Weight: 0.42 pounds
  • Page Count: 136

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews