{ "item_title" : "Wdroż", "item_author" : [" Thomas Jarosch "], "item_description" : "Wsp lczesny świat gospodarki, w wyniku postępującej globalizacji, wymaga od przedsiębiorstw większej elastyczności, aby mogly one pozostac konkurencyjne. Jedną z możliwości zwiększenia elastyczności są systemy wynagrodzeń oparte na wynikach. Niniejsza praca ma na celu przedstawienie podstaw prawnych i problem w związanych z wynagrodzeniami za wyniki w kontekście przeciwdzialania dyskryminacji. W pierwszej części systematycznie om wiono przeslanki prawne wynagrodzenia za wyniki. W drugiej części przedstawiono podstawy prawne przeciwdzialania dyskryminacji w prawie pracy. W trzeciej części zaproponowano rozwiązanie pozwalające na pogodzenie system w wynagrodzeń opartych na wynikach z zasadami przeciwdzialania dyskryminacji. Niniejsza praca ma na celu zwiększenie możliwości stosowania elastycznych system w wynagrodzeń i przyczynienie się do poprawy pewności prawa.", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/6/20/892/434/6208924340_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "70.00", "online_price" : "70.00", "our_price" : "70.00", "club_price" : "70.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details