{ "item_title" : "Un diagnostic de l'influence des différents modèles de sélection", "item_author" : [" Vivian Raunheitti", "Isabel Sá "], "item_description" : "En qu te de r ponses au cours de son exp rience de coordinatrice de projets dans le domaine des concours publics, des examens et des certifications, l'auteure a cherchvaluer l'influence des diff rentes m thodes de s lection sur la diff renciation des candidats lors des concours publics organis s par FGV Projetos. Troistapes onttconsid r es pour cettetude: l' preuvecrite objective, l' preuvecrite discursive et l' valuation des qualifications. L'application de tests dans les concours publics devrait visercontribuerla s lection de fonctionnaires de qualit , au moyen de questions qui exigent les connaissances n cessaires sur les comp tences requises pour exercer une certaine fonction publique. En ce sens, sur la base des r sultats obtenus, on a tentde r aliser un diagnostic isolet combindes mod les de s lection d jappliqu s. Pour atteindre cet objectif, les candidats doiventtre soumisdesvaluations minutieuses avec destapes pertinentes pour les sp cificit s du poste recherch .", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/6/20/783/592/6207835921_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "57.00", "online_price" : "57.00", "our_price" : "57.00", "club_price" : "57.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

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