Overview
О чём книга Развитие лидеров Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас.
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен.
Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало Нас выручит взаимодополняющая команда.
Особенности
Книга является естественным продолжением бестселлера Идеальный руководитель.
Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной автором.
Книга чрезвычайно практична. Ее можно весьма эффективно использовать для самообразования и самостоятельной отработки конкретных приемов менеджмента.
Для кого
Для руководителей всех уровней и тех, кто хочет со временем занять руководящий пост, для специалистов в области HR, сотрудников кадровых агентств, а также для всех, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
This item is Non-Returnable
Customers Also Bought
Details
- ISBN-13: 9785961467802
- ISBN-10: 5961467805
- Publisher: Lider Publishing Ltd
- Publish Date: October 2025
- Dimensions: 9.61 x 6.69 x 0.63 inches
- Shipping Weight: 1.36 pounds
- Page Count: 262
Related Categories
