{ "item_title" : "В", "item_author" : ["
Ньяша "], "item_description" : "Для того чтобы организации оставались актуальными и конкурентоспособными, они должны меняться, чтобы адаптироваться к изменениям, происходящим во внешней и внутренней среде. Для того чтобы организационные изменения были успешными, ими необходимо управлять, чтобы достичь желаемого будущего состояния. Управление организационными изменениями - это процесс планирования и реализации изменений таким образом, чтобы свести к минимуму сопротивление сотрудников и затраты, одновременно максимизируя эффективность организационных изменений. Внешние триггеры изменений - это такие факторы, как глобализация, быстрое развитие технологий и изменение вкусов потребителей. Организации могут принять решение об изменениях, чтобы улучшить работу, лучше управлять своими делами или ликвидировать внутренние пробелы в производительности. Эта книга предлагает понимание изменений и процессов управления изменениями, которые наилучшим образом приведут организацию к желаемому будущему сос&#", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/6/20/762/882/6207628829_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "54.00", "online_price" : "54.00", "our_price" : "54.00", "club_price" : "54.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details