menu
{ "item_title" : "С", "item_author" : [" Мд.  Хан "], "item_description" : "Практика и реализация HR-функций является актуальной проблемой в индустрии RMG (Ready Made Garments) в Бангладеш. Множество вопросов задается в различных исследованиях и беседах. RMG - один из быстро развивающихся секторов экономики Бангладеш. Многие ученые рекомендовали заботиться об этом секторе с должным вниманием для улучшения экономики Бангладеш. Фокус-групповая дискуссия была проведена с целью изучения практики выполнения основных HR-функций в швейной промышленности Бангладеш. В фокус-групповой дискуссии приняли участие 14 человек, и результаты показали, что основными причинами отклонений в практике управления персоналом в различных областях являются привлечение иностранных покупателей, повышение ценности бренда организации, взаимоотношения между сотрудниками и руководством, необходимость минимизации затрат, сохранение экологичности окружающей среды, соблюдение политики аудита. Несколько факторов также были отсортированы по четырем основным функциям HR; это планирование занятости, оk", "item_img_path" : "https://covers3.booksamillion.com/covers/bam/6/20/778/844/6207788443_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "39.00", "online_price" : "39.00", "our_price" : "39.00", "club_price" : "39.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
&#1057|Мд.  Хан

С : ценарий основных Hr-пракm

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

Практика и реализация HR-функций является актуальной проблемой в индустрии RMG (Ready Made Garments) в Бангладеш. Множество вопросов задается в различных исследованиях и беседах. RMG - один из быстро развивающихся секторов экономики Бангладеш. Многие ученые рекомендовали заботиться об этом секторе с должным вниманием для улучшения экономики Бангладеш. Фокус-групповая дискуссия была проведена с целью изучения практики выполнения основных HR-функций в швейной промышленности Бангладеш. В фокус-групповой дискуссии приняли участие 14 человек, и результаты показали, что основными причинами отклонений в практике управления персоналом в различных областях являются привлечение иностранных покупателей, повышение ценности бренда организации, взаимоотношения между сотрудниками и руководством, необходимость минимизации затрат, сохранение экологичности окружающей среды, соблюдение политики аудита. Несколько факторов также были отсортированы по четырем основным функциям HR; это планирование занятости, оk

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9786207788446
  • ISBN-10: 6207788443
  • Publisher: Sciencia Scripts
  • Publish Date: July 2024
  • Dimensions: 9 x 6 x 0.14 inches
  • Shipping Weight: 0.22 pounds
  • Page Count: 60

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews