{ "item_title" : "М", "item_author" : ["
Шагас", "Барроl", "
Алвес "], "item_description" : "С эволюцией, вызванной глобализацией, с помощью методов и приемов управления бизнесом, задача управления компаниями становится все более сложной из-за роста числа аспектов, присущих процессу управления, особенно аспекта людей, которые превращаются из простых операторов стандартных процедур в соавторов знаний и агрегаторов ценностей путем непрерывных улучшений. Именно поэтому задача управления в сценарии быстрых изменений означает, что ответ лежит в людях и применении модели, которая является эффективной и стратегической для компаний. Цель данной работы - проанализировать модели управления людьми, описанные в литературе, из публикаций в журналах Revista de Administração Contemporânea - RAC за последние пять (5) лет, с 2010 по 2015 год, с целью показать, какие модели практикуются в бразильских компаниях, наблюдая характеристики и формы применения, чтобы через изученные определения можно было понять необходимость применения той или иной модели управления для лучшего использования человеческого капитала и его потенциала.", "item_img_path" : "https://covers3.booksamillion.com/covers/bam/6/20/787/057/6207870573_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "26.00", "online_price" : "26.00", "our_price" : "26.00", "club_price" : "26.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details