menu
{ "item_title" : "Doś", "item_author" : [" Magdalena Topolska "], "item_description" : "W dotychczasowych badaniach wiele uwagi poświęcono odleglości między krajami w międzynarodowych dzialaniach związanych z fuzjami i przejęciami. Jednak dowody empiryczne dotyczące wplywu r żnic kulturowych i instytucjonalnych na wyniki fuzji i przejęc nie są jednoznaczne. Niniejsze badanie stanowi wklad w literaturę przedmiotu, analizując, czy doświadczenie międzynarodowe, rynkowe i związane z przejęciami w kraju przyjmującym moderuje związek między r żnicami instytucjonalnymi a wynikami fuzji i przejęc. Ramy teoretyczne zostaly przetestowane empirycznie na pr bie 118 transakcji przeprowadzonych przez firmy z siedzibą w Austrii. Wyniki sugerują, że r żnice instytucjonalne mogą stanowic zar wno zagrożenie, jak i szansę dla sukcesu po fuzji. Ponadto stwierdzam wyraźny odwr cony wzorzec w ksztalcie litery U dla doświadczenia w zakresie przejęc. Wskazuje to, że uczenie się organizacyjne jest związane z rozwojem rutyn i kodyfikacją wiedzy.", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/6/20/975/329/6209753299_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "77.60", "online_price" : "77.60", "our_price" : "77.60", "club_price" : "77.60", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
Do&#347|Magdalena Topolska

Doś : wiadczenie międzynarodowe, rynkowe i w kraju przyjmującym w zakresie fuzji i przejęc

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

W dotychczasowych badaniach wiele uwagi poświęcono odleglości między krajami w międzynarodowych dzialaniach związanych z fuzjami i przejęciami. Jednak dowody empiryczne dotyczące wplywu r żnic kulturowych i instytucjonalnych na wyniki fuzji i przejęc nie są jednoznaczne. Niniejsze badanie stanowi wklad w literaturę przedmiotu, analizując, czy doświadczenie międzynarodowe, rynkowe i związane z przejęciami w kraju przyjmującym moderuje związek między r żnicami instytucjonalnymi a wynikami fuzji i przejęc. Ramy teoretyczne zostaly przetestowane empirycznie na pr bie 118 transakcji przeprowadzonych przez firmy z siedzibą w Austrii. Wyniki sugerują, że r żnice instytucjonalne mogą stanowic zar wno zagrożenie, jak i szansę dla sukcesu po fuzji. Ponadto stwierdzam wyraźny odwr cony wzorzec w ksztalcie litery U dla doświadczenia w zakresie przejęc. Wskazuje to, że uczenie się organizacyjne jest związane z rozwojem rutyn i kodyfikacją wiedzy.

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9786209753299
  • ISBN-10: 6209753299
  • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publish Date: March 2026
  • Dimensions: 9 x 6 x 0.27 inches
  • Shipping Weight: 0.35 pounds
  • Page Count: 112

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews