{ "item_title" : "Positive Organizational Behavior im Personalmanagement. State of the Art und Kritische Reflexion", "item_author" : [" Andreas Kesting "], "item_description" : "In einer immer komplexeren Arbeitswelt, die durch wachsende Konkurrenz, immer h rteren Wettbewerb und die Globalisierung gepr gt ist, sto en traditionelle Human Ressourcen Konzepte an ihre Grenzen. Nur Unternehmen, die den Menschen als ihre wertvollste Ressource erkennen, k nnen konkurrenzf hig bleiben. Mit dem Positive Organisational Behavior stellt der Autor dieser Arbeit ein vergleichsweise junges Konzept vor, welches die Entwicklung und Nutzung von psychischem Kapital auf den Arbeitsplatz anwendet. W hrend traditionelle Entwicklungskonzepte weitestgehend auf dysfunktionale Aspekte eines Unternehmens zielen, richtet dieser Ansatz den Blick auf das funktionale einer Organisation. Dieser neuartige und proaktive Ansatz steuert der organisationaler Negativit t entgegen und verhindert das Entstehend einer Abw rtsspirale. Neben dem Ursprung der POB-Bewegung geht der Autor dieses Textes auf die Methodologie des POB-Ansatzes ein und gibt einen Ausblick auf den m glichen intangiblen sowie monet ren Nutzen. Aus dem Inhalt: - Positive Organisational Behavior; - Personalmanagement; - psychisches Kapital; - PsyCap; - Fred Luthans; - Martin Seeligman", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/3/96/095/157/3960951574_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "59.90", "online_price" : "59.90", "our_price" : "59.90", "club_price" : "59.90", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

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