{ "item_title" : "Zarzą", "item_author" : [" Selina Möstl "], "item_description" : "Zarządzanie zasobami ludzkimi ma wplyw nie tylko na wydajnośc pracownik w, ale także na obroty i rentownośc firmy, a także na jej og lne wyniki finansowe. Dlatego też zar wno przedsiębiorcy z sektora malych i średnich przedsiębiorstw, jak i menedżerowie ds. zasob w ludzkich w międzynarodowych korporacjach muszą zajmowac się takimi zagadnieniami, jak rekrutacja, wdrażanie nowych pracownik w, zarządzanie talentami i budowanie marki pracodawcy. Niniejsza praca ma na celu zidentyfikowanie og lnych element w zarządzania zasobami ludzkimi, a ponadto określenie zmian procesowych, jakie zaszly w zarządzaniu zasobami ludzkimi w ostatnich dziesięcioleciach. Ponadto pokaże ona, że tradycyjne zarządzanie zasobami ludzkimi osiągnęlo już kolejny poziom; HR 2.0 jest w szczeg lności ksztaltowane przez wplyw medi w spolecznościowych i aplikacji komputerowych. Za pomocą badań jakościowych i przeprowadzenia 17 wywiad w z ekspertami ds. zasob w ludzkich zbadano, jaka częśc austriackich przedsiębiorstw jest już świadoma terminu HR 2.0, a w szerszym kontekście badania skupily się przede wszystkim na sektorze gospodarczym i wielkości przedsiębiorstwa, dla kt rych HR 2.0 ma szczeg lne znaczenie.", "item_img_path" : "https://covers1.booksamillion.com/covers/bam/6/20/978/488/6209784887_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "77.60", "online_price" : "77.60", "our_price" : "77.60", "club_price" : "77.60", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details