menu
{ "item_title" : "Umieję", "item_author" : [" Thelma Manansala "], "item_description" : "1. Aby promowac i utrwalac istotę zr wnoważonego rozwoju w odniesieniu do wysokich kwalifikacji kadry kierowniczej uczelni publicznych (SUC) jako kompetentnych menedżer w, kt rzy zapewniają doskonale wyniki w calej instytucji akademickiej, należy ściśle przestrzegac i wdrażac zasady program w awansu dla kadry kierowniczej SUC przyjęte przez PASUC oraz NBC 461. Należy polożyc duży nacisk na odpowiednie doświadczenie. 2. Wyniki badania wykazaly, że kobiety pelniące funkcje kierownicze wykazaly się r wnorzędnymi kwalifikacjami w por wnaniu z mężczyznami pod względem wyksztalcenia, udzialu w seminariach i odpowiednich szkoleniach; ponadto przegląd powiązanej literatury i badań uwydatnil sukcesy kobiet pelniących funkcje kierownicze jako lider w edukacyjnych, szczeg lnie w obszarach miękkich aspekt w zarządzania określanych jako relacje międzyludzkie, w kt rych przewyższaly one swoich męskich odpowiednik w; nadszedl najwyższy czas, aby kobietom przyznawano r wnież r wne szanse w procesie selekcji na stanowiska kierownicze w SUC. 3. PASUC powinno dążyc do organizowania przez caly rok szeregu ciąglych, zorganizowanych program w rozwojowych, takich jak szkolenia stacjonarne, warsztaty, szkolenia w miejscu pracy, seminaria i konferencje, aby zając się kwestiami przyw dztwa i zarządzania.", "item_img_path" : "https://covers3.booksamillion.com/covers/bam/6/63/023/679/6630236793_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "100.00", "online_price" : "100.00", "our_price" : "100.00", "club_price" : "100.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
Umiej&#281|Thelma Manansala

Umieję : tności przywództwa transformacyjnego i kompleksowe zarządzanie jakością

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

1. Aby promowac i utrwalac istotę zr wnoważonego rozwoju w odniesieniu do wysokich kwalifikacji kadry kierowniczej uczelni publicznych (SUC) jako kompetentnych menedżer w, kt rzy zapewniają doskonale wyniki w calej instytucji akademickiej, należy ściśle przestrzegac i wdrażac zasady program w awansu dla kadry kierowniczej SUC przyjęte przez PASUC oraz NBC 461. Należy polożyc duży nacisk na odpowiednie doświadczenie. 2. Wyniki badania wykazaly, że kobiety pelniące funkcje kierownicze wykazaly się r wnorzędnymi kwalifikacjami w por wnaniu z mężczyznami pod względem wyksztalcenia, udzialu w seminariach i odpowiednich szkoleniach; ponadto przegląd powiązanej literatury i badań uwydatnil sukcesy kobiet pelniących funkcje kierownicze jako lider w edukacyjnych, szczeg lnie w obszarach miękkich aspekt w zarządzania określanych jako "relacje międzyludzkie", w kt rych przewyższaly one swoich męskich odpowiednik w; nadszedl najwyższy czas, aby kobietom przyznawano r wnież r wne szanse w procesie selekcji na stanowiska kierownicze w SUC. 3. PASUC powinno dążyc do organizowania przez caly rok szeregu ciąglych, zorganizowanych program w rozwojowych, takich jak szkolenia stacjonarne, warsztaty, szkolenia w miejscu pracy, seminaria i konferencje, aby zając się kwestiami przyw dztwa i zarządzania.

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9786630236798
  • ISBN-10: 6630236793
  • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publish Date: July 2026
  • Dimensions: 9 x 6 x 0.42 inches
  • Shipping Weight: 0.56 pounds
  • Page Count: 184

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews