menu
{ "item_title" : "Zarzą", "item_author" : [" Adri Katherene Smith "], "item_description" : "Celem niniejszego badania bylo zbadanie związku między zarządzaniem talentami, motywacją i orientacją na obslugę wśr d personelu pomocniczego w instytucji szkolnictwa wyższego w Namibii. Poziom stosowanych w tej instytucji praktyk zarządzania talentami byl poniżej średniej wedlug oceny pracownik w tej instytucji. Wyniki wykazaly, że średnio respondenci wskazali, iż wszystkie praktyki zarządzania talentami byly postrzegane jako ważne przez pracownik w uczelni. Badanie wykazalo, że zarządzanie talentami i motywacja mają kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji oraz dla podniesienia poziomu zorientowania na obslugę wśr d pracownik w. Cenne bylo zebranie opinii personelu pomocniczego uczelni wyższej na temat praktyk zarządzania talentami. Badanie zakończylo się sukcesem i pozwolilo osiągnąc zamierzone cele. Tego rodzaju badania powinny otworzyc oczy namibijskim uczelniom wyższym i zachęcic je do opracowania strategii zarządzania talentami oraz do ich skutecznego wdrażania.", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/6/63/039/169/6630391691_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "77.00", "online_price" : "77.00", "our_price" : "77.00", "club_price" : "77.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }
Zarz&#261|Adri Katherene Smith

Zarzą : dzanie talentami, motywacja i orientacja na obslugę

local_shippingShip to Me
In Stock.
FREE Shipping for Club Members help

Overview

Celem niniejszego badania bylo zbadanie związku między zarządzaniem talentami, motywacją i orientacją na obslugę wśr d personelu pomocniczego w instytucji szkolnictwa wyższego w Namibii. Poziom stosowanych w tej instytucji praktyk zarządzania talentami byl poniżej średniej wedlug oceny pracownik w tej instytucji. Wyniki wykazaly, że średnio respondenci wskazali, iż wszystkie praktyki zarządzania talentami byly postrzegane jako ważne przez pracownik w uczelni. Badanie wykazalo, że zarządzanie talentami i motywacja mają kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji oraz dla podniesienia poziomu zorientowania na obslugę wśr d pracownik w. Cenne bylo zebranie opinii personelu pomocniczego uczelni wyższej na temat praktyk zarządzania talentami. Badanie zakończylo się sukcesem i pozwolilo osiągnąc zamierzone cele. Tego rodzaju badania powinny otworzyc oczy namibijskim uczelniom wyższym i zachęcic je do opracowania strategii zarządzania talentami oraz do ich skutecznego wdrażania.

This item is Non-Returnable

Details

  • ISBN-13: 9786630391695
  • ISBN-10: 6630391691
  • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publish Date: August 2026
  • Dimensions: 9 x 6 x 0.28 inches
  • Shipping Weight: 0.38 pounds
  • Page Count: 120

Related Categories

You May Also Like...

    1

BAM Customer Reviews