{ "item_title" : "Zwią", "item_author" : [" Steven Emilius "], "item_description" : "Satysfakcja z pracy i zamiar odejścia z pracy wśród pielęgniarek intensywnej opieki medycznej w Atlancie w stanie Georgia zostaly zbadane w celu ustalenia, dlaczego pielęgniarki intensywnej opieki medycznej odchodzą z pracy. Autor wykorzystal korelacyjny projekt ankiety i podal Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) short-form i Anticipated Turnover Scale (ATS), pielęgniarkom intensywnej opieki, które byly czlonkami lokalnego oddzialu American Association of Critical-Care Nurses i byly zatrudnione w szpitalach zlokalizowanych w Atlancie w stanie Georgia. Zwrócono lącznie 108 ankiet, co daje 27% wskaźnik odpowiedzi. Wyniki korelacji r Pearsona wykazaly, że wynik dotyczący zamiaru odejścia z pracy pielęgniarki opieki krytycznej mial znaczące ujemne korelacje ze wszystkimi trzema rodzajami satysfakcji, w tym satysfakcją ogólną, satysfakcją wewnętrzną i satysfakcją zewnętrzną. Analiza mediacji wykazala, że wiek i wyksztalcenie nie wywierają znaczącego wplywu na związek między ogólną satysfakcją z pracy a zamiarem odejścia z pracy wśród zarejestrowanych pielęgniarek intensywnej opieki medycznej w Atlancie w stanie Georgia.", "item_img_path" : "https://covers4.booksamillion.com/covers/bam/6/20/418/903/6204189034_b.jpg", "price_data" : { "retail_price" : "59.00", "online_price" : "59.00", "our_price" : "59.00", "club_price" : "59.00", "savings_pct" : "0", "savings_amt" : "0.00", "club_savings_pct" : "0", "club_savings_amt" : "0.00", "discount_pct" : "10", "store_price" : "" } }

Overview

Customers Also Bought

Details